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師徒結對 攜手共進 ——蚌埠分公司舉行2022屆師徒協議簽訂儀式

為使新員工盡快成長成才,加速人才培養,加強分公司人才梯隊建設。7月15日下午,蚌埠分公司黨支部舉行了“2022屆新員工師徒結對”簽訂儀式。分公司黨政主要領導、部門負責人、項目經理、對結對師徒參加了此次會議。



簽約儀式上,分公司黨支部書記程茂麗首先宣讀了分公司對師徒結對人員名單。隨后,在與會人員的共同見證下,雙方簽訂師徒協議,徒弟們謙恭有禮地向師傅行拜師禮,師傅們則將精心準備的禮物贈送給徒弟,并合影留念。接著,師徒代表分別作表態發言。



程茂麗首先對新結對的對師徒表示祝賀,同時提出三點要求:一是師傅們要在政治上培養新員工,生活上關心新員工,業務上指導和幫助新員工,扛起責任,切實做好“傳、幫、帶”;二是徒弟們要盡快適應新環境,扮演好新角色,要按照“一年成長、二年成熟、三年成才”的目標設定職業規劃,工作中勤學、勤問、勤思考、善總結,盡快成長為獨當一面的人才。三是希望新結對的六對師徒要相互關心,相互尊重,共同成長,共同進步,為公司的發展作出努力。

最后,分公司經理趙銘亮強調了此次師徒結對的重要性,對新員工的快速成長提出三點希望:一是要珍惜此次機會,尊敬師傅、對他們懷有感激之心。二要謹記領導和師傅們的教誨,苦字當頭,虛心學習,主動請教,干一行愛一行鉆一行。三要多學習、多思考、多動手、勤動腦,盡快成長成才,為企業高質量發展添磚加瓦。

最后,全體參會人員集中合影留念。


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